1. En la introducción del Plan de Pastoral de la Arquidiócesis de San
Juan de Puerto Rico (total:97 páginas) se reflexiona: “Las personas
responsables y las organizaciones serias, cuentan con un Plan Maestro, mediante
el cual dirigen su destino y miden la eficacia de su gestión, a base de
objetivos a corto, mediano y largo plazo. Sin un plan, no se tiene a dónde ir”[1].
2. La planificación pastoral comienza a utilizarse
sistemáticamente en nuestro continente desde 1968, con motivo de la Conferencia de Medellín
del Episcopado Latinoamericano. En el capítulo 15, punto 36, del documento
respectivo, se expresa: “Una acción
pastoral planificada exige:
a) Estudio de la realidad del ambiente con la colaboración técnica de
organismos y personas especializadas;
b) Reflexión teológica sobre la realidad detectada;
c) Censo y ordenamiento de los elementos humanos disponibles y de los
materiales de trabajo; el personal especializado se preparará en los diversos
Institutos nacionales o latinoamericanos;
d) Determinación de las prioridades de acción;
e) Elaboración del plan pastoral. Se deben seguir para estos los
principios técnicos y serios de una auténtica planificación, dentro de una
integración en planes de nivel superior;
f) Evaluación periódica de las realizaciones.
3. En las Conferencias posteriores se trata nuevamente del tema:
En Puebla (1979), en los párrafos 1.306 y 1.307.
En Aparecida (2007), en el párrafo 371.
4. Consideramos que, desde un enfoque técnico, en la Arquidiócesis de Córdoba,
no se ha elaborado aún un Plan Pastoral –luego de una década de reuniones
anuales destinadas a dicha finalidad- pues no se han realizado las acciones
indicadas. Sólo se conoce el calendario 2014, que se agrega en el anexo, y el
“Tercer plan corto 2014-2016”, que en 16 páginas, agrega al calendario: lemas,
logotipo, citas bíblicas y reflexiones. No existe un diagnóstico, ni una
programación definida (metas mensurables, cronograma, costos, recursos
disponibles, responsables), ni un sistema de evaluación de los resultados.
5. La bibliografía disponible[2]
señala los cuatro componentes de un Plan de Acción:
1. La definición de los
objetivos del plan.
2. La determinación de las
etapas a través de las cuales se conseguirán los objetivos.
3. La programación de las
actividades claves que conducirán a las metas en cada etapa.
4. La evaluación permanente del
proceso.
6. Habiendo en esta comunidad muchos laicos calificados, que podrían
colaborar en la elaboración y ejecución de un plan pastoral, es de esperar que
se supere la actual situación que impide un mejor funcionamiento de las
estructuras de la Iglesia
que peregrina en Córdoba. Al expresar esto, ejercemos el derecho a manifestar
opinión fundada, que concede el Código de Derecho Canónico, canon 212, con
filial respeto a nuestros pastores.
Centro de Estudios
Cívicos, 28-7-2014.-
Mario Meneghini
Anexo
ARQUIDIÓCESIS DE CÓRDOBA
Calendario Pastoral 2014
Noviembre 2013 a Febrero 2014
Formulación del Objetivo Trienal en cada comunidad
11 de Febrero: Peregrinación al Santuario Virgen de Lourdes (Alta
Gracia).
8 de Marzo: Encuentro Pastoral Diocesano.
16 de Marzo: Celebración del Beato Cura Brochero – Jornada de
Planificación con Agentes Pastorales Juveniles.
Encuentro Pastoral en Cada Comunidad (Marzo a Mayo).
5 de Abril: Encuentro con miembros de vida consagrada.
17 de Abril: JUEVES SANTO – Manifestación de Fe / Gesto Misionero de
Pascua.
17 de Mayo: Retiro para Ministros de la Eucaristía.
Taller de formación para instancias de Conducción (Mayo a Julio).
7 de Junio: Vigilia de Pentecostés
3 de Julio: celebración Inter religiosa por la Patria
23 y 24 de Julio: Retiro Diocesano con impronta Brocheriana.
Agosto: Mes de la solidaridad
8 de Septiembre: Jornada Vida Consagrada.
5 de Octubre: Fiesta Diocesana en honor a Nuestra Señora del Rosario del
Milagro.
Diciembre: Gesto Misionero de Adviento-Navidad.
(Fuente: Página Arzobispado, 28-7-14)
[2]
Cabello, Miguel-Espinoza, Eduardo-Gómez, Justino. “Manual de Planificación
Pastoral. Una experiencia latinoamericana”; Santiago de Chile, CEPLANE, 1998.
