PARA PERSONAS TRANS
NOTIVIDA, Año XX, Nº 1203, 8
de julio de 2020
Se publicó esta semana en el
Boletín Oficial la Resolución 83/2020 del Ministerio de las Mujeres, Géneros y
Diversidad, que crea el “Programa de fortalecimiento del acceso a derechos para
personas travestis, transexuales y transgénero”, (en adelante “personas trans”)
cuyo objeto es desarrollar un dispositivo de asistencia integral a esa
población con el fin de garantizar su acceso a la educación, salud y empleo.
Sus destinatarios son las “personas trans” mayores de 18 años que residan en el
territorio nacional.
Según la descripción que
hace el Anexo, entre los objetivos específicos están:
* el acceso, permanencia y “terminalidad
educativa”
* la formación y capacitación para el empleo
* el acceso y estabilidad en el empleo formal,
en el sector público y privado
* el acceso a programas sociales y de vivienda
En la justificación se dice
que la expectativa de vida de las “personas trans” en Argentina estaría entre
35 y 40 años y que los “circuitos de supervivencia” más comunes son “la
prostitución y el narcomenudeo”.
También menciona el Anexo
que en junio de 2012 se realizó en La Matanza la Encuesta sobre “Población
Trans”, que arrojó que poco más de la mitad de esa población tiene aprobado
únicamente el nivel educativo primario, que aproximadamente un 20% culminó el
nivel secundario, y que sólo un 2% finalizó estudios universitarios.
Según la misma encuesta más
del 80% de las “personas trans” no cuenta con cobertura de salud y el 70% de
los encuestados expuso estar o haber estado en situación de prostitución.
Entre las acciones generales
del Programa está el relevamiento de los obstáculos que encuentran las
“personas trans” para acceder a sus derechos y la difusión de mecanismos y
canales de denuncia ante el incumplimiento de estos.
Acceso a la Educación
El anexo califica a la Ley
Nº 26.150, de Educación Sexual Integral, como una herramienta clave para
“construir una visión más inclusiva de la sexualidad”, pero señala que ésta “no
propone contenidos específicos de diversidad sexual ni contempla a las
infancias trans”. Para “superarlo” hay que hacer un “trabajo conjunto con todes
les actores del sistema educativo”.
Entre las acciones previstas
para el área está la gestión de becas y programas especiales que faciliten la
“terminalidad educativa” en distintos niveles.
Acceso a la Salud
El documento dice que,
conforme a los resultados de la encuesta realizada en 2012, el 55% de la
“población trans” se realizó algún tratamiento de hormonización y casi 8 de
cada 10 afirman haberse aplicado una inyección de siliconas o líquidos.
Entre las acciones
específicas están: Informar sobre los distintos servicios de salud inclusivos
existentes en los diferentes niveles; gestionar el acceso a los tratamientos de
hormonización y capacitar a “les profesionales de la salud sobre modelos de
atención inclusivos”.
Acceso al Empleo
El 100% de las “personas
trans” que participaron de la encuesta mencionada no tenían un trabajo
registrado.
El Programa prevé dos clases
de acciones: para la capacitación y para el acceso al empleo. Entre las
primeras destacan las becas y programas de capacitación laboral y entre las
segundas la gestión de empleo en el sector público nacional y la creación de
incentivos en el sector privado. También están contemplados los programas de
microcréditos para la economía social y solidaria, y programas de cooperativas
de trabajo.
