PROPONEN AMPLIAR
LAS LICENCIAS POR PATERNIDAD Y HACERLAS OBLIGATORIAS
NOTIVIDA, Año XXI,
Nº 1237, 21 de febrero de 2021
Presentan un
proyecto de ley que le prohibiría al padre o a la “persona no gestante que
ejerce la corresponsabilidad parental", trabajar durante el mes posterior
al nacimiento del hijo. Tendría una licencia obligatoria, intransferible y
remunerada.
Es fundamental la
presencia física del padre en la vida del hijo desde que nace porque allí
empieza a edificarse el vínculo paterno-filial. El niño, desde el comienzo de
su existencia, tiene derecho a tener un padre y una madre, que se ocupen de su
crianza y educación. Pero la ideología de género no habla de madre y padre sino
de progenitores intercambiables y a eso apunta la “crianza igualitaria”.
La iniciativa
intenta forzar al padre a “involucrarse” en la crianza del hijo para “fomentar
la autonomía de las mujeres y personas gestantes” y provocar “transformaciones
sociopolíticas” con “la incorporación de la diversidad de identidades de
género”.
El proyecto
ampliaría la licencia por paternidad de 2 a 30 días y sería obligatoria,
intransferible y remunerada. Una vez completado el período de licencia para “la
persona gestante y no gestante”, habría una licencia familiar de 30 días que
podrían usar en forma indistinta ambos progenitores durante el primer año de
vida del niño “con posibilidad de alternancia informada, planificada y no
simultánea”.
Se lee en los
fundamentos del proyecto: “históricamente las mujeres e identidades feminizadas
han estado a cargo de garantizar y responder a la necesidad de cuidados. Según
la teoría de género esto se explica por la división sexual del trabajo, la cual
estructura el sistema productivo a partir de una concepción histórica y arbitraria,
aunque percibida como “natural”, sobre la cual se han construido y reproducido
relaciones de poder asimétricas: el mundo de lo público, la economía, la
política, el trabajo remunerado gestionado por varones, mientras que las
mujeres son asignadas al ámbito privado, asociado a la reproducción de la vida
y la domesticidad. Estos estereotipos de género se asientan en una mirada
binaria, única y contrapuesta de los géneros que obstaculizan el libre acceso
de las mujeres e identidades y expresiones de sexo/género que se fugan de la
heteronorma y el cisexismo, a los bienes materiales y simbólicos”.
Prevé también
equiparar las licencias por adopción y ampliar su plazo en casos de partos
múltiples, nacimientos prematuros e hijos con discapacidad.
El expediente
(7087-D-2020) es de la autoría de Itaí Hagman (FdT, Ciudad de BsAs) y fue
cofirmado por sus compañeros de bloque: Gabriela Cerruti, Cecilia Moreau,
Leonardo Grosso, Mara Brawer, Hugo Yasky, Fernanda Vallejos, Federico Fagioli,
Mabel Caparrós y Adolfo Leiva.
